من أجل تعزيز فرقها ودعم استراتيجيتها للتنمية المستدامة، تطلق الشركة الإقليمية متعددة الخدمات سوس ماسة ش.م. (SRM-SM) دعوة طموحة لتقديم الطلبات لتوظيف 51 وكيل إشراف في العديد من المديريات الإقليمية والمركزية. فرصة نادرة للفنيين المتخصصين الراغبين في الانضمام إلى هيكل ديناميكي في قلب الخدمات العامة الأساسية في منطقة سوس ماسة.
تأسست الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة ش.م. في 15 أكتوبر 2024، لتثبت نفسها كفاعل رئيسي في تحديث الخدمات العامة، وضمان توزيع مياه الشرب والكهرباء والصرف الصحي السائل في المنطقة. وهي تشمل عمالات أكادير إداوتنان وإنزكان آيت ملول وأقاليم شتوكة آيت باها وطاطا وتيزنيت وتارودانت، وتغطي مساحة شاسعة تضم 175 بلدية ويبلغ عدد سكانها نحو 3.06 مليون نسمة.
تلتزم شركة SRM-SM بنموذج الإدارة المستدامة، وتستثمر في البنية التحتية الحديثة، وتشجع استخدام مياه الصرف الصحي المعالجة للري، وتعتمد على موارد المياه غير التقليدية لمعالجة تحديات المناخ. ومن خلال تحسين الوصول العادل إلى الخدمات الأساسية، فإنها تساهم بشكل فعال في حماية البيئة ورفاهية سكان منطقة سوس ماسة.
في إطار ديناميكية التطور هذه، تقوم SRM-SM بتوظيف 51 وكيل إشرافي موزعين على النحو التالي:
المديرية الإقليمية لتارودانت
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها.
مديرية عمالة إنزكان آيت ملول
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها.
المديرية الإقليمية لاشتوكة آيت باها
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها.
المديرية الإقليمية لتيزنيت
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها.
مديرية مقاطعة تاتا
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو ما يعادلها.
- - 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها.
المديريات المركزية (أكادير)
- 1 مشرف حاصل على درجة جامعية في الإدارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس +2) في تطوير تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
- 1 فني متخصص (بكالوريوس+2) في الموارد البشرية.
- 2 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) حاصلين على شهادة الدبلوم في المحاسبة أو الإدارة.
- - 4 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الإدارة أو المحاسبة أو ما يعادلها.
- - 4 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الهيدروليك أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
- - 3 فنيين متخصصين (بكالوريوس+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيك أو ما يعادلها.
متطلبات:
- - أن يكون مغربي الجنسية.
- - أن يكون عمرك 18 عامًا على الأقل ولا يزيد عن 40 عامًا في 31 ديسمبر 2025.
- - أن يكون حاصلاً على الشهادات المطلوبة حسب الملفات الشخصية.
- تمتع بحقوقك المدنية وكن حسن السيرة والسلوك.
مكونات ملف الطلب:
- خطاب تقديمي يوضح المنصب والاتجاه المطلوب.
- السيرة الذاتية المحدثة مع صورة حديثة.
- نسخة من شهادة البكالوريا (على الوجهين).
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية (الأمامية والخلفية).
- نسخة من الدبلوم (درجة البكالوريوس، DUT، BTS، ISTA أو ما يعادلها) في التخصص المطلوب.
- نسخة من النشرة الرسمية و/أو شهادة المعادلة إذا لزم الأمر.
شروط وأحكام المسابقة:
- اختبار كتابي يتعلق بمتطلبات الوظيفة (مدة تتراوح من 1.5 إلى 2 ساعة).
- اختبار شفوي على شكل مقابلة (20 دقيقة).
التقديم وتقديم الملفات:
يجب تقديم الطلبات حصريا عبر الرابط التالي قبل 14 يونيو 2025 على الساعة 11:00 ليلا : https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_SM_2025
لن يتم النظر في أي طلب يتم تقديمه عبر أي قناة أخرى. يجب على كل مرشح التقدم لملف واحد ومهمة واحدة فقط . ويشترط التوظيف بعد اجتياز الاختبارات والفحص الطبي بنجاح والمصادقة النهائية على ملفات التوظيف.
الرواتب المطبقة تتماشى مع خطة التعويضات للشركة الجهوية المتعددة الخدمات سوس ماسة SA.