تبحث مؤسسة قرض المغرب، وهي مؤسسة مصرفية وطنية تابعة لمجموعة هولماركوم، عن مديري فروع لمدينتي مراكش وأكادير. تستهدف هذه الفرصة المحترفين ذوي الخبرة والروح القيادية والراغبين في دفع أداء الوكالات التي تغطي مناطق مراكش وأكادير والصويرة وتيزنيت وهاد بلفاع.
منذ أكثر من 90 عامًا، ساهمت مؤسسة قرض المغرب بشكل فعال في التنمية الاقتصادية للبلاد من خلال توفير مجموعة كاملة من الحلول المصرفية الملائمة لجميع شرائح العملاء. مع شبكة تضم 265 فرعًا في جميع أنحاء البلاد وأكثر من 2500 موظف ملتزم، يجمع البنك بين التقاليد والابتكار لتقديم تجربة عملاء عالية الجودة. ويمنح الدعم الاستراتيجي الذي تقدمه مجموعة هولماركوم المؤسسة مزيدًا من الاستقرار والترسيخ متعدد القطاعات ورؤية طويلة الأجل.
في إطار استراتيجيتها للنمو والتميز التشغيلي، تعمل Crédit du Maroc على تعزيز إدارتها المحلية من خلال توظيف مديري الوكالات ذكورًا وإناثًا ، بعقود دائمة ، مع شغل المناصب في منطقتي مراكش وأكادير .
المهام الرئيسية التي سيتم تنفيذها:
- تحديد وإدارة خطة علاقات العملاء الخاصة بالوكالة بما يتماشى مع الأهداف التجارية للإدارة الإقليمية.
- إدارة وقيادة فريق الوكالة: التدريب، ومراقبة الأداء، وتطوير المهارات، والتقييمات الفردية.
- إدارة محفظة من العملاء الأفراد والمحترفين، مع ضمان رضاهم وولائهم.
- الترويج بشكل نشط لمنتجات وخدمات بنك قرض المغرب للعملاء المحليين.
- ضمان الامتثال الصارم للأنظمة المصرفية والإجراءات الداخلية وميزانية الوكالة بالإضافة إلى مراقبة المخاطر التشغيلية والتجارية.
الملف الشخصي المطلوب:
- - التعليم العالي بكالوريوس+5، مع التخصص في التجارة أو المالية أو التخصصات المماثلة.
- - خبرة مثبتة لمدة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب إداري، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع المصرفي.
- مهارات قوية في التحليل المالي وإدارة الأداء وإدارة المخاطر.
- قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتفويض المهام بكفاءة وبناء الثقة داخل الوكالة.
- المهارات التنظيمية والقيادة الطبيعية والسلوك المثالي والتوافر.
الانضمام إلى Crédit du Maroc يعني الوصول إلى:
- مسرع مهني بفضل البرامج الداخلية المخصصة لتنمية المهارات.
- بيئة تعزز الرفاهية في العمل، مع إطار مهني محفز ومتوازن.
- الاستقرار المؤسسي ضمن مجموعة متعددة القطاعات معترف بها على المستوى الوطني.