شركة SDL Grand Agadir Mobilité تبحث عن أربعة مواهب جديدة


تعلن شركة التنمية المحلية الكبرى أكادير للتنقل والسفر الحضري، وهي شركة رائدة في تطوير التنقل الحضري داخل منطقة أكادير الحضرية، عن حملة توظيف استثنائية لتعزيز فرقها. من أجل دعم ديناميكيات مشاريعها الطموحة، تقدم الشركة العديد من الفرص المهنية المثيرة وتدعو المواهب الملتزمة للتقدم إلى الوظائف التالية: رئيس القسم الإداري والمالي ، الوكيل الإداري المسؤول عن إدارة البيانات الإحصائية ، مراقب العمليات وفني متخصص في مجموعة كاملة .

تأسست شركة التنمية المحلية الكبرى أكادير للتنقل والسفر الحضري في مارس 2019 كشركة مساهمة عامة، مهمتها إدارة وتنفيذ مشاريع هيكلية في مجال التنقل والنقل الحضري. بفضل خبرتها الواسعة ومهنتها في الخدمة العامة، تستثمر الشركة يوميًا في تحسين السفر وتحسين البنية التحتية لخدمة المواطنين.

تفاصيل الوظائف المطلوب شغلها :

رئيس القسم الإداري والمالي – أكادير – عقد دائم

يقدم هذا المنصب الاستراتيجي تقاريره إلى الإدارة العامة، ويتضمن الإدارة الشاملة للجوانب الإدارية والمالية والمحاسبية والموارد البشرية للشركة.

المهام الرئيسية :

  • مساعدة المدير العام في الإدارة التشغيلية والقانونية وإدارة الموارد البشرية.
  • الإشراف على الرقابة الإدارية والمحاسبة والخزانة ومراقبة الميزانية.
  • إعداد ملفات الجهات المانحة وإدارة العقود الإدارية.
  • ضمان العمليات المصرفية والامتثال القانوني.

المؤهلات المطلوبة : بكالوريوس +4/5 في الإدارة أو المالية أو الإدارة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل في القطاع العام أو شبه العام.

المهارات الأساسية : الخبرة في القانون الإداري والمشتريات العامة وإتقان أدوات BI وبرامج الإدارة ومهارات الكتابة الممتازة باللغتين الفرنسية والعربية ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

الموظف الإداري المسؤول عن إدارة البيانات الإحصائية – أكادير – CDI

يلعب هذا المنصب دورًا محوريًا في المراقبة الإحصائية والمالية لأنشطة النقل ومواقف السيارات في المناطق الحضرية.

المهام الرئيسية :

  • جمع وتحليل وتوحيد البيانات الإحصائية والمالية التشغيلية.
  • تطوير الدراسات المالية وأدوات اتخاذ القرار.
  • مراقبة العقود وقواعد بيانات المستخدمين.
  • المشاركة في إعداد تقارير الرصد وتحسين العمليات التشغيلية.

المؤهلات المطلوبة : بكالوريوس +2/3 في الاقتصاد أو الإدارة أو الإدارة المالية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات الأساسية : إتقان التحليل الإحصائي وأدوات المكتب والدقة الإدارية ومهارات تنظيمية ممتازة.

مراقب العمليات – أكادير – عقد دائم

في قلب عمليات مراقبة الميدان، يضمن هذا المنصب جودة الخدمة التي يقدمها المندوبون.

المهام الرئيسية :

  • إجراء فحوصات ميدانية على شبكة النقل و CMR.
  • التحقق من مؤشرات جودة الخدمة واكتشاف الشذوذ والإبلاغ عن المعلومات الهامة.
  • إدخال البيانات المجمعة وتوحيدها للتحليل.

الملف الشخصي المطلوب : بكالوريوس +3 مع تخصص في النقل العام أو الخدمات اللوجستية، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.

المهارات الأساسية : إتقان أدوات المجال الرقمي، والمهارات التحليلية، والدقة، والشعور بالخدمة العامة.

فني متخصص في أنظمة التكديس الكاملة – أكادير – عقد دائم

منصب ذو بعد تكنولوجي قوي، مسؤول عن الإشراف على أنظمة المعلومات المرتبطة بالعمليات وتحسينها.

المهام الرئيسية :

  • التحقق من الأداء السليم للمعدات والأنظمة الموجودة على متن الطائرة.
  • تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات التشغيل ولوحات المعلومات.
  • التعاون في المراقبة الفنية لعقد التفويض والعمل على معدات وبنية تكنولوجيا المعلومات.

المؤهلات المطلوبة : دبلوم تقني أو جامعي في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في مجال النقل العام.

المهارات الأساسية : الكفاءة في تطوير المكدس الكامل، وإدارة قواعد البيانات، والإشراف على الأنظمة المضمنة، والقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة.

إجراءات التقديم :

يجب أن يتم مسح ملف الترشيح (طلب مكتوب بخط اليد، سيرة ذاتية محدثة، نسخ مصادق عليها من الشهادات) بصيغة PDF وإرساله حصريا عبر البوابة www.emploi-public.ma قبل 8 ماي 2025 على الساعة 11:59 ليلا. سيتم النظر فقط في الملفات الكاملة التي تم استلامها في الوقت المحدد. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني لمزيد من الدراسة في عملية التوظيف. وسيتم أيضًا نشر جميع مراحل العملية ونتائجها على نفس البوابة.

تعليقات