.png)
في إطار التزامها النشط بتعزيز القدرة التنافسية الاقتصادية من خلال تكوين الموارد البشرية المؤهلة، يعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن عدة فرص عمل جذابة للمهنيين الراغبين في المساهمة في تنمية رأس المال البشري في المغرب.
يعد مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أحد الفاعلين العموميين الأساسيين منذ عام 1974، حيث يلعب دورا استراتيجيا من خلال تقديم دورات تعليمية عالية الجودة، بما يتماشى مع الاحتياجات المتطورة لسوق العمل. من خلال مجموعة متنوعة من برامج الدبلومات والمؤهلات، يعمل المكتب على تحفيز قابلية التوظيف، وتشجيع روح المبادرة ودعم نمو الأعمال من خلال التعليم المستمر.
الوظائف المفتوحة:
مدرب إصلاح السيارات (20 وظيفة)
يحتل مدرب صيانة السيارات مكانة رئيسية في تدريب محترفي الغد في متطلبات قطاع السيارات. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- تصميم وتقديم التدريب على صيانة المركبات (المحركات، ناقل الحركة، الفرامل).
- التدريب على استخدام أدوات التشخيص والتقنيات الجديدة، وخاصة الكهربائية والهجينة.
- تقييم مهارات المتدربين من خلال الاختبارات النظرية والعملية.
- التعاون مع فرق التدريس لتحديث البرامج.
- ضمان المراقبة التكنولوجية المستمرة.
الملف الشخصي المطلوب :
- دبلوم فني متخصص أو فني أو ما يعادله في ميكانيكا السيارات (مقياس 09 أو 08).
- - خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في صناعة السيارات.
- نقدر التدريب الإضافي في علم التربية.
- - أن يكون عمره أقل من 40 سنة عند مباشرة الخدمة، مغربي الجنسية.
مدير التدريب (50 وظيفة)
يساهم مدير المتدربين في حسن سير التدريب من خلال تقديم الدعم الإداري واللوجستي للمتدربين. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:
- تنظيم الحملات التوعوية والإشراف على التسجيل.
- ضمان الإدارة الإدارية الكاملة للمتدربين.
- مراقبة الحضور ودعم برنامج التدريب حتى التخرج.
- التعاون مع فريق التدريس لإدارة التقييمات.
الملف الشخصي المطلوب :
- دبلوم فني متخصص أو ما يعادله في مجال تكنولوجيا المعلومات (مقياس 09).
- - خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في الهياكل المنظمة.
- الخبرة في التدريب / التعليم تعتبر ميزة إضافية.
- إتقان أدوات الإدارة والتنظيم، ومهارات التواصل الممتازة باللغتين الفرنسية والعربية.
- - أن يكون عمره أقل من 40 سنة عند مباشرة الخدمة، مغربي الجنسية.
مدرب الهندسة المدنية (وظيفتان)
مهمة مدرب الهندسة المدنية هي تطوير المهارات الفنية للمتدربين من خلال التخطيط وتقديم وتقييم التدريب المتكيف مع احتياجات السوق. المهام الرئيسية هي:
- توفير التدريب في مجال الهندسة المدنية / البناء.
- المشاركة في الحملات الإعلامية وتقييم المهارات.
- الإشراف على التدريب في الشركة.
- دعم المتدربين بشكل فردي والمشاركة في إدارة المؤسسات.
الملف الشخصي المطلوب :
- درجة الهندسة أو ما يعادلها في الهندسة المدنية / البناء (المقياس 11).
- - خبرة مهنية في هذا المجال لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- - أن يكون عمره أقل من 45 سنة عند مباشرة الخدمة، مغربي الجنسية.
إجراءات التقديم:
يجب على المرشحين تقديم ملف كامل يتضمن:
- نموذج الطلب (F1) يمكن تحميله من www.ofppt.ma .
- السيرة الذاتية المحدثة والمفصلة.
- - صورة من الشهادة المطلوبة مرفقة بشهادات المعادلة للشهادات الأجنبية.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية من الأمام والخلف.
يجب إرسال الطلبات بصيغة PDF عبر موقع recruitment.ofppt.ma قبل الموعد النهائي:
- 14 مايو 2025 لوظائف مدرب إصلاح السيارات ومدير المتدربين.
- 3 مايو 2025 لوظيفة مدرب الهندسة المدنية.
سيتم رفض أي ملف غير مكتمل، أو تم إرساله عبر قناة غير مصرح بها أو يحتوي على معلومات غير صحيحة تلقائيًا. سيتم دعوة المرشحين المختارين إلى اختبارات التقييم، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها لاحقًا. سيتم إجراء التعيين وفقًا لترتيب الجدارة والاحتياجات المحددة.