.png)
تقوم شركة داما بتوظيف عدة ملفات شخصية لعميلها في الدار البيضاء:
- مدير العمليات.
- مدير الأسطول.
- مدير الموارد البشرية.
منذ أكثر من 30 عامًا، أثبتت شركة DAMA نفسها كشركة رائدة في مجال التوظيف وإدارة المواهب في المغرب. هدفنا ؟ ربط المحترفين بالفرص المجزية التي تعزز مهاراتهم وطموحاتهم. باعتبارنا الشركة المستقلة الرائدة في صناعتنا، فإننا ملتزمون بتقديم المشورة الشخصية وبناء علاقات وثيقة من أجل تطويرك المهني.
سواء كنت تبحث عن وظيفة مؤقتة أو محددة المدة أو دائمة، فإن شبكتنا الواسعة في مختلف القطاعات تفتح الأبواب أمام العديد من الفرص. اكتشف كيف يمكننا دعم مسيرتك المهنية على www.dama.ma
مدير العمليات
نحن نقوم بتعيين مدير عمليات لعميلنا، مجموعة كبيرة متخصصة في الخدمات الصناعية (التنظيف، إدارة النفايات، نظافة المدن)، لضمان الأداء التشغيلي للأنشطة في الميدان وضمان جودة الخدمة للعملاء.
المسمى الوظيفي:
يتولى مدير العمليات إدارة الفرق والموارد الفنية عبر مواقع متعددة لضمان حسن سير العمليات اليومية. ويضمن حسن تنفيذ الخدمات والالتزام بالالتزامات التعاقدية وتحسين الموارد البشرية والمادية.
المهام والمسؤوليات:
- تخطيط وتنظيم والإشراف على العمليات الميدانية (النظافة، التجميع، التنظيف، الخ).
- الإشراف على الفرق التشغيلية (قادة الفريق، الوكلاء، السائقين) والتأكد من تحفيزهم.
- تأكد من اتباع تعليمات السلامة واحترام معايير الجودة.
- مراقبة مؤشرات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.
- الحفاظ على التواصل مع العملاء لضمان رضاهم وجودة الخدمات المقدمة.
- إدارة الطوارئ التشغيلية وضمان استمرارية الخدمة المثلى.
- المشاركة في تحسين تكاليف التشغيل والإدارة السليمة للموارد اللوجستية.
- إعداد التقارير التشغيلية للإدارة.
الملف الشخصي المطلوب:
التعليم: بكالوريوس +4/5 في الخدمات اللوجستية أو العمليات أو الإدارة الصناعية أو ما يعادلها.
الخبرة: 5 سنوات على الأقل في وظيفة مماثلة، في قطاعات التنظيف الصناعي، أو التنظيف الحضري، أو البناء، أو إدارة الخدمات الفنية.
مهارات:
- إتقان التنظيم التشغيلي متعدد المواقع.
- مهارات التخطيط الجيد وإدارة الطوارئ.
- القيادة المحلية، والقدرة على الإشراف على الفرق الميدانية.
- - حس خدمة العملاء والدقة والاستجابة.
- - معرفة قواعد الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الجودة.
اللغات: يتقن اللغة الفرنسية.
تقدم هنا
مدير الأسطول
نحن نقوم بتوظيف لعميلنا، وهي مجموعة كبيرة متخصصة في الخدمات الصناعية (التنظيف، وإدارة النفايات، والنظافة الحضرية)، مدير أسطول لضمان توفر وسلامة وامتثال أسطول المجموعة بالكامل من المركبات والآلات.
🔧 الوصف الوظيفي:
سيكون مدير الأسطول مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة الفنية والإدارية والتشغيلية لأسطول المركبات، في بيئة متعددة المواقع. وسيعمل على ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمركبات، وتحسين التكلفة والامتثال التنظيمي، بالتعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين.
🎯المهام والمسؤوليات:
- إدارة أسطول المركبات (مركبات نقل البضائع الثقيلة، ومركبات الخدمات، والآلات): مراقبة المهام، والحالات، والدخول/الخروج.
- تنظيم الصيانة الوقائية والإصلاحات التصحيحية بالتعاون مع ورش العمل الداخلية أو مقدمي الخدمات.
- مراقبة عقود التأمين، والمعاينات الفنية، ووثائق التسجيل، والوثائق التنظيمية.
- تحسين التكاليف المتعلقة بالأسطول (الوقود والصيانة والمطالبات وقطع الغيار).
- تنفيذ أدوات المراقبة: لوحات المعلومات، ومؤشرات التوفر، ومراقبة الأعطال.
- اقتراح وتنفيذ الخطط لتحسين أداء الأسطول وموثوقيته.
- ضمان الرقابة التنظيمية فيما يتعلق بنقل المركبات وسلامتها.
- الإشراف على فريق من السائقين أو الميكانيكيين أو وكلاء الأسطول.
وصف الملف الشخصي
👤 الملف الشخصي المطلوب:
التدريب: بكالوريوس +3/5 في الخدمات اللوجستية، وصيانة السيارات، وإدارة الأسطول أو ما يعادلها.
الخبرة: 5 سنوات على الأقل في إدارة الأسطول، ويفضل أن تكون في بيئة إدارة الخدمات الصناعية أو النقل أو التقنية.
مهارات:
- إتقان أدوات إدارة الأسطول والمفاهيم الميكانيكية.
- الصرامة والتنظيم وإحساس الأولويات والاستجابة.
- التمكن من الأنظمة المتعلقة بالنقل وسلامة المركبات.
- مهارات التعامل الشخصي الجيدة، والقدرة على الإشراف وإدارة مقدمي الخدمات.
اللغات: يتقن اللغة الفرنسية.
تقدم هنا
مدير الموارد البشرية
نحن نقوم بتعيين لعميلنا، وهو لاعب رئيسي في الخدمات الصناعية في المغرب متخصص في إدارة النفايات والتنظيف الصناعي والنظافة الحضرية، مدير الموارد البشرية لضمان الإدارة الصارمة لإدارة الموظفين والحفاظ على مناخ اجتماعي هادئ في بيئة تشغيلية صعبة.
🔧 الوصف الوظيفي:
سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة جميع الجوانب المتعلقة بإدارة الموظفين والعلاقات الاجتماعية، وضمان الامتثال للوائح العمل والإجراءات الداخلية. وسيعمل بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية في الموقع وسيضمن وجود رابط دائم بين الإدارة والموظفين.
🎯المهام والمسؤوليات:
- الإشراف على إدارة شؤون الموظفين: العقود، ملفات الموظفين، مراقبة الغيابات، الإجازات، العقوبات التأديبية، إلخ.
- ضمان الامتثال لتشريعات العمل والالتزامات التنظيمية.
- إدارة العلاقات الاجتماعية: الحوار مع ممثلي الموظفين، وإعداد الاجتماعات مع المندوبين، وإدارة النزاعات.
- المشاركة في تنظيم الرواتب بالتعاون مع القسم المعني (جمع وتدقيق العناصر المتغيرة).
- تنفيذ ومراقبة إجراءات الموارد البشرية: إدارة الدخول والخروج، والصحة المهنية، والوثائق القانونية.
- تقديم تقارير منتظمة عن الموارد البشرية إلى الإدارة.
- كن جهة اتصال محلية للمديرين والموظفين بشأن المسائل اليومية المتعلقة بالموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب:
التعليم: بكالوريوس +4/5 في الموارد البشرية أو القانون الاجتماعي أو الإدارة (الجامعة أو المدرسة).
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية أو متعددة المواقع، مع فهم جيد للجوانب التنظيمية.
مهارات:
- - معرفة جيدة بقانون الشغل المغربي.
- إتقان جيد لأدوات إدارة الموظفين والموارد البشرية.
- القدرة على إدارة العلاقات الاجتماعية في بيئة نقابية.
- الدقة، والشعور بالسرية والاستجابة.
- مهارات جيدة في التواصل وإدارة الأولويات.
اللغات: إتقان اللغة الفرنسية تحدثا وكتابة.