.png)
مسابقة توظيف متدربين إداريين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مسابقة توظيف متدربين إداريين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2025.
يعمل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، المؤسسة العمومية الرائدة في مجال التكوين بالمغرب، منذ إنشائه سنة 1974 على توقع وتلبية احتياجات سوق الشغل وتقديم التكوين الجيد للشباب:
- يقوم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بتكوين الموارد البشرية المؤهلة لفائدة الفاعلين الاقتصاديين وبالتالي المساهمة في تحسين قدرتهم التنافسية؛
- يضمن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل تطوير الموظفين لدعم نمو الأعمال؛
- يعمل مكتب التكوين المهني وانعاش الشغل على تعزيز قابلية تشغيل الشباب من خلال الحصول على دبلومات و/أو دورات تأهيلية، ويساعد في إنشاء المشاريع.
مع الأخذ بعين الاعتبار احتياجات سوق الشغل، واستجابة لمتطلبات القطاعات الاقتصادية المختلفة، يركز مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أنشطته وموارده حول ثلاث مهام استراتيجية:
- تلبية احتياجات الكوادر البشرية المؤهلة لصالح الفاعلين الاقتصاديين، وبالتالي المساهمة في تحسين قدرتهم التنافسية.
- ضمان تطوير مهارات الموظفين لدعم نمو الأعمال
- تعزيز قابلية توظيف الشباب من خلال الحصول على الدبلومات و/أو الدورات التأهيلية، والمساعدة في إنشاء الأعمال التجارية
مسابقة OFPPT 2025 للمدير المتدرب (50 منصبًا)
يعلن مكتب التدريب المهني وتنمية العمل
عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة:
مدير التدريب الداخلي
(عدد الوظائف: 50)
المرجع _ الإعلان: RH 36/25
الأنشطة الرئيسية:
يلعب مدير المتدرب دورًا أساسيًا في حسن سير التدريب داخل المؤسسة، من خلال ضمان المراقبة الدقيقة للمتدربين وضمان الامتثال للإجراءات الإدارية والتعليمية.
مدير المتدرب مسؤول عن الحفاظ على النظام والانضباط داخل مؤسسة التدريب، بالإضافة إلى الإدارة الإدارية واللوجستية للمتدربين. يتأكد من تنفيذ الخريطة التدريبية للمؤسسة من خلال إعلام المتدربين واختيارهم وتوجيههم ومتابعتهم طوال فترة تدريبهم.
المسؤوليات والمهام:
تنظيم وإجراء حملات إعلامية لتدريب المرشحين.
الإشراف على اختيار وتسجيل المرشحين للتدريب.
قم بإعداد الخدمات اللوجستية اللازمة لبدء التدريب، بما في ذلك حجز الغرف والمواد التعليمية وما إلى ذلك.
ضمان تنفيذ الإجراءات المخطط لها عند بدء التدريب، بالتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.
إدارة العملية الإدارية المتعلقة بإدارة المتدربين في التدريب، وخاصة إنشاء الملفات، ومراقبة الحضور، وما إلى ذلك.
دعم المتدربين منذ تسجيلهم في التدريب حتى حصولهم على شهاداتهم، وضمان متابعتهم الشخصية.
المشاركة في الإشراف على سير التدريب وتقييم المتدربين بالتعاون مع فريق التدريس.
إدارة عملية منح الشهادات للخريجين، والتأكد من الالتزام بالإجراءات الإدارية.
المهارات المطلوبة:
مهارات ممتازة في الإدارة التنظيمية والإدارية.
القدرة على التواصل بشكل واضح وفعال مع مختلف أصحاب المصلحة في التدريب.
- الشعور بالمسؤولية والقدرة على الحفاظ على النظام والانضباط داخل المنشأة.
الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج الإدارة الإدارية.
القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين.
- معرفة جيدة بإجراءات الاختيار والتسجيل في مجال التدريب المهني.
القدرة على الاستماع وخدمة العملاء لتلبية احتياجات المتدربين.
الملف الشخصي المطلوب:
- أن يكون حاصلاً على دبلوم فني متخصص أو دبلوم معادل له في مجال تكنولوجيا المعلومات (دبلوم يتيح الوصول إلى المقياس 9 للخدمة المدنية)؛
تقديم دليل على وجود خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 4 سنوات في الهياكل المنظمة؛
إن وجود الخبرة في مجال التدريب/التعليم يعد ميزة إضافية؛
- امتلاك مهارات جيدة في التواصل والكتابة باللغتين الفرنسية والعربية؛
أن يكون عمره أقل من 40 عامًا في تاريخ تولي الخدمة؛
- أن يكون مغربي الجنسية.
ملف الطلب:
نموذج الطلب (F1) يجب تعبئته (بصيغة PDF)، ويمكن تحميله من الموقع الإلكتروني www.ofppt.ma؛
سيرة ذاتية محدثة توضح الخبرة المهنية ذات الصلة بالمنصب (تنسيق PDF)؛
- نسخة من الشهادة المطلوبة (يجب أن تكون الشهادات الصادرة عن المؤسسات الأجنبية مصحوبة بنسخ من شهادات المعادلة) (بتنسيق PDF)؛
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية (الأمامية والخلفية) بصيغة PDF (صفحة واحدة فقط).
إجراءات تقديم الطلب:
التسجيل والتقديم عن طريق إرسال ملف الطلب بصيغة PDF إلى العرض الموجود على الموقع الإلكتروني: http://recrutement.ofppt.ma؛
آخر موعد لتلقي الطلبات هو منتصف ليل يوم 14 مايو 2025 .
ملاحظة: لن يتم أخذ أي ملف يتم إرساله عبر قناة أخرى غير المذكورة أعلاه بعين الاعتبار.
أية معلومات غير صحيحة سوف تؤدي إلى إلغاء ملف الطلب.
تاريخ ومكان المسابقة:
سيتم دعوة المرشحين الذين تم اختيارهم مسبقًا في الملف إلى اختبارات التقييم، وسيتم تحديد تواريخها ومواقعها لاحقًا.
المهمة:
سيتم تعيين المرشحين الناجحين على أساس الحاجة وبحسب الجدارة.
التسجيل والتقديم: recrutement.ofppt.ma