عملية التوظيف ONDA 2025 ينظم المكتب الوطني للمطارات مسابقة لتوظيف 20 من المسؤولين التنفيذيين ذوي الإمكانات العالية وفقًا للملفات الشخصية التالية:
- إطار الشراء: (10 وظائف)
- مدير المشروع: (10 وظائف)
تهدف ONDA إلى أن تكون مشغلًا عالميًا يركز على العملاء ويوفر أفضل المعايير الدولية في خدمات الملاحة الجوية وتطوير المطارات والعمليات، مع التكيف مع القضايا الوطنية والمحلية في كل موقع من مواقعها.
انطلاقا من قناعتنا بأن رأس مالنا البشري هو ميزتنا الأساسية وناقلنا للتميز مع وضع النساء والرجال في خدمة معتقداتنا، فإننا نبحث اليوم، كجزء من تنميتنا، عن مواهب الغد لدعم مشاريع النمو لدينا والتي تهدف إلى جعل مطارات المملكة أماكن للحياة تجسد في عيون المستخدمين هوية المنطقة التي تقع فيها وتسمح لممثليها الاقتصاديين والسياحيين بالتألق خارج الحدود.
المكتب الوطني للمطارات هو مؤسسة عامة ذات طابع صناعي وتجاري.
تتوزع مهام ONDA على 4 محاور:
ضمان سلامة الملاحة الجوية في المطارات وفي المجال الجوي تحت الولاية الوطنية.
تطوير وتشغيل وصيانة وتطوير المطارات المدنية للدولة. صعود ونزول وعبور وتسليم الركاب والبضائع والبريد المنقول جواً على الأرض، وكذلك أي خدمة تهدف إلى تلبية احتياجات المستخدمين والجمهور.
التواصل مع الوكالات الدولية والمطارات لتلبية احتياجات الحركة الجوية.
تدريب مهندسي الطيران المدني ومراقبي السلامة الجوية ومهندسي الالكترونيات.
المهام التي يتم تقسيمها إلى عدد معين من المتطلبات، وهي:
ضمان جودة الخدمة في الخدمات المقدمة للشركات والركاب، وفقا للمعايير الدولية.
التطوير المستمر للموارد اللازمة للاستجابة للتغير التكنولوجي الدائم في القطاع.
تطوير القطاع لتلبية احتياجات النمو في النقل الجوي.
قيمنا الأساسية توجه سلوكياتنا وتشكل الأساس للقرارات التي نتخذها. في كل ما نقوم به في ONDA، فإننا نحتضن ونجسد القيم التالية:
الاحترام: التصرف باعتبار ولباقة وصدق واستماع واحترام تجاه الآخرين.
روح الفريق: العمل معًا لتحقيق النجاح الجماعي بشفافية كاملة مع الاهتمام بشكل خاص باحترام كرامة الموظفين وحياتهم الشخصية.
الشفافية: تجنب أي شكل من أشكال الغموض في تصرفاتنا اليومية.
الولاء: التصرف في جميع الأوقات تجاه ONDA بطريقة مخلصة ودقيقة تحمي مصالحها.
النزاهة: التصرف بصدق وعدالة ومعاملة الزملاء والشركاء على قدم المساواة.
المسؤولية: القيام بواجباتنا بكل إخلاص واحترافية وفعالية وكفاءة وموضوعية.
التميز: الانخراط بشكل مستمر في السعي لتحقيق الأداء والتمتع بالقيادة الإدارية المثالية.
عملية توظيف ONDA 2025
مديري المشتريات
يقوم المكتب الوطني للمطارات بتنظيم مسابقة لتوظيف 10 مسؤولين عن المشتريات.
المهمات
- ضمان إدارة مثلى وفعالة للمشتريات وفقا لسياسة الشراء الخاصة بالمكتب الوطني للصيد البحري والإجراءات الإدارية والمالية والقانونية المعمول بها؛
-المشاركة في تخطيط فئات الشراء ضمن نطاق عملك؛
-المساهمة في تحديث وظيفة الشراء وتنفيذ وتطبيق أفضل ممارسات الشراء.
شروط
المسابقة مفتوحة للمرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكون مغربي الجنسية؛
- أن لا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 45 سنة؛
- أن يكون حاصلاً على الشهادة المذكورة في التخصص المطلوب للوظيفة الشاغرة؛
- أن يكون لديه على الأقل الخبرة المطلوبة للوظيفة المطلوب شغلها.
مدير(ون) المشروع
يقوم المكتب الوطني للمطارات بتنظيم مسابقة لتوظيف 10 مديري مشاريع.
المهمات
- المساهمة في تطوير وتخطيط وتطوير ومراقبة وتقييم المشاريع التي تقع تحت مسؤوليتك من خلال ضمان الإدارة الفعالة للموارد واحترام الأهداف والميزانيات والمواعيد النهائية المحددة؛
- تنسيق وإدارة ومراقبة تنفيذ المشاريع الاستراتيجية المختلفة؛ .
-دعم إدارة التغيير.
شروط
المسابقة مفتوحة للمرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكون مغربي الجنسية؛ - أن لا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 45 سنة؛
- أن يكون حاصلاً على الشهادة المذكورة في التخصص المطلوب للوظيفة الشاغرة؛
- أن يكون لديه على الأقل الخبرة المطلوبة للوظيفة المطلوب شغلها.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات 18 فبراير 2025
قم بتقديم الطلب هنا: https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025